哎,说到做课啊,我猜很多朋友都有过这样的经历:脑子里想法特别多,觉得这个也能讲,那个也能教,可真要动手把它变成一个完整的、能卖出去的课程,就卡住了。感觉一团乱麻,不知道从哪里开始梳理。 我自己也是这么过来的。
最早我做课,全凭感觉。今天灵感来了,就猛写几节;明天没状态,就完全搁置。结果呢,课程质量起伏不定,交付的时间也一拖再拖,学员的反馈也是五花八门。
说实话,那段时间挺焦虑的,感觉特别不可控,像是在碰运气。 后来我痛定思痛,觉得不能再这样了。我就开始琢磨,那些能持续产出爆款课程的老师或者机构,他们背后是不是有一套共通的“打法”?
嗯,我花了很长时间去研究、去实践,最后真的让我总结出了一套方法,我把它叫做“标准化交付方法论”。它不是什么玄乎的理论,说白了,就是一套能把你的知识、你的经验,稳定地、高效地变成一门好课程的流程和工具。 这套方法的核心逻辑啊,其实就三点。
第一,是“产品化思维”。你得先把你的课程,当成一个产品来设计,而不是一堆零散的知识点。它得有清晰的价值主张,能解决学员一个具体的、痛点的问题;它得有明确的目标用户画像,你知道你在对谁说话;它还得有完整的结构,就像盖房子,先有框架,再添砖加瓦。
这样,你做出来的课才有市场竞争力,而不是自嗨。 那第二点呢,是“流程化生产”。这是解决我们“拖延”和“混乱”的关键。
我把做课拆解成了几个明确的阶段:比如选题定纲阶段、内容研发阶段、录制剪辑阶段、上线运营阶段。每个阶段都有具体的任务清单和交付标准。这样一来,我就不用每天纠结“今天该干嘛”了,就像有个地图,我只要按着步骤走,就能稳稳地到达终点。
效率提高了不止一倍,而且心里特别有底。 第三点,我觉得特别重要,就是“可迭代的交付”。没有一门课一出生就是完美的。
我的方法是,在课程设计之初,就埋下收集反馈的触点。比如,在社群里设置固定的答疑环节,设计课后反馈问卷,密切关注学员的作业和完成情况。这些真实的反馈,就是我优化课程最好的养分。
哪一节大家普遍觉得难理解,我下次就换个讲法;哪个案例不够贴切,我马上找更合适的替换。这样,你的课程就像一个有生命的物体,会越变越好,越来越贴合学员的需求。 那具体怎么实施呢?
我的路径一般是这样的。首先,我会用一个“课程画布”工具,把最开始那个产品化的想法具象化,把课程的核心价值、大纲、呈现形式都定下来。这一步稳了,后面才不会跑偏。
然后,我会严格按照流程化的阶段去推进,特别是内容研发阶段,我会用到“逐字稿+PPT”双驱动的模式,确保每一节的内容既饱满又清晰。最后,在上线后,我会特别留出一段时间,不干别的,就专注收集反馈和做迭代优化。 说实话,用了这套标准化方法之后,我的整个状态都变了。
最直接的好处就是,我做课轻松多了,再也不内耗了。因为每一步都有章可循,那种失控的焦虑感几乎消失了。而且,课程的质量变得非常稳定,因为你是在一个科学的框架里创作,下限被大大提高了。
更重要的是,它能让你具备“可持续”的产出能力。当你跑通一次这个流程之后,再做第二门、第三门课,速度会非常快,因为底层的方法是复用的。 对于学员来说,他们也能感受到这种专业度。
课程结构清晰,循序渐进,交付准时,更新及时,他们的学习体验会非常好,完课率和口碑自然就上来了。这其实是一个双赢的局面。 所以啊,如果你也想把自己的知识变现,或者正在为做课头疼,我真的建议你不要再单打独斗、凭感觉摸索了。
试着建立一套你自己的标准化交付流程。它不一定一开始就完美,但哪怕是最简单的流程,也能帮你理清思路,节省大量时间和精力。它帮你节省下来的那些内耗的精力,恰恰是你能把课程内容做得更精彩的资本。
嗯,我觉得,这才是能让我们在这个领域走得更远、更稳的东西
成为本站VIP会员后,才能查看本内容!升级会员
年费 298 永久 580 自助开通即可
本站会员可以免费下载全站资源
建议开通会员长年学习,回报远远大于付出
网创人必备站点,学思路涨经验多认知了解信息差
收集于外面社群朋友圈会员区割韭菜等各种资源
网站稳定运营中,每天持续更新中
